Nous écrire
Un projet, un conseil, ou simplement une question, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous accompagnons les acteurs publics et paritaires de l’emploi et de la formation via la conduite de prestations d’évaluation de dispositifs et de politiques emploi-formation, d’études emploi-compétences et prospective métiers, d’enquêtes et d’analyse de données, de conseil et d’animation de démarches de concertation
L’équipe du pôle emploi formation d’Itinere Conseil accompagne, éclaire et outille les acteurs afin d’adapter et de renforcer l’efficacité de leurs interventions dans un champ en perpétuelle évolution.
Nous intervenons en particulier dans trois grands domaines :
Sur l’ensemble de ces sujets, nous portons une attention particulière aux publics pouvant rencontrer des problématiques accrues (publics peu qualifiés, personnes en situation de handicap, seniors, publics réfugiés…).
Cela nous amène à faire des ponts avec les autres champs d’intervention d’Itinere Conseil (santé, logement, jeunesse…) et à mobiliser l’expertise de nos collègues des autres pôles du cabinet.
Nos thématiques de travail nous amènent à être en permanence en veille sur les enjeux émergents. Le champ de l’emploi et de la formation est, en effet, traversé par des réformes fréquentes mais également fortement impacté par les évolutions de contexte et sociétales
(évolution des métiers en lien avec la transition écologique, évolution du rapport au travail…)
Face à ces enjeux, nous sommes en capacité :
Le panel de nos interventions et les compétences détenues en interne, complétées par les partenariats que nous nouons, nous permettent d’être tout autant à l’aise dans des travaux très opérationnels que dans des missions proches de la recherche académique
Notre équipe est portée par une conviction commune pour accompagner les acteurs face à cette complexité et contribuer à réduire les exclusions dans le domaine de l’emploi.
Pour partager nos expériences, nous publions régulièrement des articles sur nos missions.
Retrouvez nos contributions :
